A. | KETENTUAN UMUM |
| |
| 1. | Jabatan Pimpinan Tinggi Madya (Eselon I) dan Pratama (Eselon II) yang akan diisi melalui seleksi terbuka saat ini sebagai berikut: |
| | NO | JABATAN | ESELON | 1. | Staf Ahli Bidang Hubungan Ekonomi dan Kemaritiman | I.b | 2. | Staf Ahli Bidang Hubungan Ekonomi dan Pembangunan Manusia dan Kebudayaan | I.b | 3. | Asisten Deputi Pasar Modal dan Lembaga Keuangan | II.a | 4. | Asisten Deputi Agribisnis | II.a | 5. | Asisten Deputi Pengembangan Investasi | II.a | 6. | Asisten Deputi Pengembangan Kewirausahaan | II.a | 7. | Asisten Deputi Peningkatan Daya Saing Ekonomi Kawasan | II.a | 8. | Asisten Deputi Kerja Sama Ekonomi Eropa, Afrika dan Timur Tengah | II.a | 9. | Asisten Deputi Kerja Sama Ekonomi Amerika dan Pasifik | II.a |
|
| | Deskripsi jabatan lebih rinci sebagaimana tercantum pada lampiran pengumuman ini. |
| 2. | Persyaratan Administrasi |
| | a. | Berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil; |
| | b. | memiliki kualifikasi pendidikan paling rendah sarjana atau diploma IV; |
| | c. | memiliki Kompetensi Teknis, Kompetensi Manajerial, dan Kompetensi Sosial Kultural sesuai standar kompetensi Jabatan yang ditetapkan; |
| | d. | memiliki pengalaman Jabatan dalam bidang tugas yang terkait dengan Jabatan yang akan diduduki secara kumulatif paling singkat selama 7 (tujuh) tahun (untuk jabatan Calon JPT Madya) dan 5 (lima) tahun (untuk jabatan Calon JPT Pratama); |
| | e. | sedang atau pernah menduduki Jabatan Pimpinan Tinggi pratama atau Jabatan Fungsional jenjang ahli utama paling singkat 2 (dua) tahun (untuk jabatan Calon JPT Madya); |
| | f. | sedang atau pernah menduduki Jabatan administrator atau Jabatan Fungsional jenjang ahli madya paling singkat 2 (dua) tahun (untuk jabatan Calon JPT Pratama); |
| | g. | Berusia setinggi-tingginya 58 (lima puluh delapan) tahun pada tanggal 1 April 2019 dan memiliki pangkat serendah-rendahnya Pembina Utama Muda / Golongan IV/c (untuk jabatan Calon JPT Madya); |
| | h. | Berusia setinggi-tingginya 56 (lima puluh enam) tahun pada tanggal 1 April 2019 dan memiliki pangkat serendah-rendahnya Pembina Tingkat I / Golongan IV/b (untuk jabatan Calon JPT Pratama); |
| | i. | Seluruh unsur dalam Penilaian Prestasi Kerja sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir; |
| | j. | memiliki rekam jejak Jabatan, integritas, dan moralitas yang baik; |
| | k. | Surat pernyataan dari Pejabat Pembina Kepegawaian atau Pejabat yang berwenang tentang tidak pernah dijatuhi hukuman pidana, hukuman disiplin tingkat Sedang dan tingkat Berat, serta tidak sedang menjalani hukuman disiplin/tidak dalam proses pemeriksaan pelanggaran disiplin berdasarkan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 30 Tahun 1980 maupun PP Nomor 53 Tahun 2010; |
| | l. | Surat pernyataan persetujuan atasan langsung; |
| | m. | Surat pernyataan tidak memiliki afiliasi dan/atau menjadi anggota Partai Politik dan tidak pernah menjadi calon anggota legislatif dari Partai Politik; |
| | n. | Sehat jasmani dan rohani; |
| | o. | Telah menyerahkan SPT Tahun 2017; |
| | p. | Telah menyerahkan Laporan Harta Kekayaan Penyelenggara Negara (LHKPN) terakhir sesuai ketentuan bagi yang wajib (untuk jabatan Calon JPT Madya); |
| | q. | Mengajukan surat lamaran yang ditandatangani oleh pelamar dan bermaterai Rp.6.000 ditujukan kepada Ketua Panitia Seleksi; |
| 3. | Lamaran ditujukan kepada Ketua Panitia Seleksi dengan dilengkapi: |
| | a. | riwayat hidup (CV) lengkap sesuai dengan format; |
| | b. | fotokopi keputusan pengangkatan sebagai CPNS dan PNS; |
| | c. | fotokopi keputusan pangkat terakhir; |
| | d. | fotokopi keputusan dalam jabatan yang pernah diduduki; |
| | e. | fotokopi ijazah terakhir; |
| | f. | fotokopi Kartu NPWP; |
| | g. | fotokopi KTP; |
| | h. | fotokopi Penilaian Prestasi Kerja dua tahun terakhir; |
| | i. | Tanda terima penyampaian SPT Tahunan Tahun 2017; |
| | j. | Tanda terima penyampaian LHKPN terakhir bagi yang wajib; |
| | k. | pasphoto terbaru berwarna ukuran 4x6 sebanyak 3 lembar; |
| | l. | Surat pernyataan dari Pejabat Pembina Kepegawaian tentang tidak pernah dijatuhi hukuman pidana, hukuman disiplin tingkat Sedang dan tingkat Berat, serta tidak sedang menjalani hukuman disiplin/tidak dalam proses pemeriksaan pelanggaran disiplin berdasarkan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 30 Tahun 1980 maupun PP Nomor 53 Tahun 2010; |
| | m. | Surat pernyataan persetujuan atasan langsung; |
| | n. | Surat Pernyataan tidak memilikiafiliasi dan/atau menjadi anggota Partai Politik dan tidak pernah menjadi calon anggota legislatif Partai Politik yang dibubuhi Materai Rp.6.000. |
| | o. | Surat keterangan sehat jasmani dan rohani serta bebas narkoba atau NAPZA dari dokter pemerintah pada rumah sakit pemerintah. |
| | | |
B. | TATA CARA PENDAFTARAN |
| |
| 1. | Pendaftaran dilakukan mulai tanggal 4 Februari 2019 dan ditutup tanggal 25 Februari 2019 secara online melalui website rekrutmen.ekon.go.id |
| 2. | Surat lamaran beserta dokumen persyaratan administrasi disampaikan dalam 1 (satu) amplop tertutup dan ditujukan kepada Ketua Panitia Seleksi serta dikirimkan langsung ke Bagian Sumber Daya Manusia Lantai 3 Gedung Ali Wardhana Kantor Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian, Jalan Lapangan Banteng Nomor 2-4 Jakarta Pusat, mulai tanggal 6 s.d. 26 Februari 2019 pukul 08.30 s.d. 15.30 WIB. |
| 3. | Seluruh pengumuman dalam tahapan seleksi ini akan disampaikan melalui website rekrutmen.ekon.go.id. Untuk itu peserta seleksi diimbau untuk aktif mengakses website dimaksud. |
| | | |
C. | TAHAPAN SELEKSI |
| |
| Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Madya (Eselon I) dan Pratama (Eselon II) di Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian Tahun 2019 dilaksanakan dengan sistem gugur dengan 3 (tiga) tahap sebagai berikut: |
| 1. | Tahap I | : | Seleksi Administrasi. | 2. | Tahap II | : | a. | Kompetensi Bidang (Penulisan Makalah), | | | | b. | Penelusuran Rekam Jejak dan Integritas. | 3. | Tahap III | : | a. | Seleksi Kompetensi Manajerial & Sosial kultural (Assessment Center); | | | | b. | Presentasi dan Wawancara dengan Panitia Seleksi, | | | | c. | Wawancara oleh Menko Perekonomian (tentative). |
|
| |
JADWAL SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI MADYA DAN PRATAMA |
|
| No. | Kegiatan | Waktu | 1. | Pengumuman | 4 s.d. 25 Februari 2019 | 2. | Pendaftaran Online | 4 s.d. 25 Februari 2019 | 3. | Penerimaan Berkas Pendaftaran | 6 s.d. 26 Februari 2019 | Seleksi Tahap I | 4. | Pemeriksaan dan Seleksi Administrasi | 27 Februari s.d. 1 Maret 2019 | 5. | Pengumuman Hasil Pemeriksaan dan Seleksi Administrasi | 4 Maret 2019 | Seleksi Tahap II | 6. | Uji Kelayakan Publik dan Penelusuran Rekam Jejak dan Integritas | 5 Maret s.d. 24 Maret 2019 | 7. | Seleksi Kompetensi Bidang (Penulisan Makalah) | 6 Maret 2019 | 8. | Rapat Seleksi Kompetensi Bidang (Penilaian Makalah) | 12 Maret 2019 | 9. | Pengumuman Hasil Seleksi Kompetensi Bidang (Penilaian Makalah) | 12 Maret 2019 | Seleksi Tahap III | 10. | Seleksi Kompetensi Manajerial dan Sosial kultural (assessment center) | 15 Maret 2019 | 11. | Presentasi dan Wawancara dengan Panitia Seleksi | 25 s.d. 26 Maret 2019 | 12. | Pengumuman Hasil Wawancara, Uji Kelayakan Publik, dan Penelusuran Rekam Jejak | 27 Maret 2019 | 13. | Wawancara dengan Menteri Koordinator Bidang Perekonomian | 29 Maret 2019 |
|
|
D. | KETENTUAN LAIN-LAIN |
|
| 1. | Hasil seleksi terbuka jabatan pimpinan tinggi, perubahan jadwal, dan perubahan lainnya terkait pengumuman ini, akan diumumkan melalui website rekrutmen.ekon.go.id |
| 2. | Peserta seleksi hanya diperkenankan untuk mendaftar 1 (satu) pilihan jabatan; |
| 3. | Seluruh biaya akomodasi, transportasi, kelengkapan administrasi dan biaya pribadi yang dikeluarkan oleh peserta selama melaksanakan proses seleksi ditanggung oleh peserta; |
| 4. | Selama proses seleksi sampai dengan pengangkatan sebagai pejabat Pimpinan Tinggi Madya dan Pratama, apabila diketahui peserta memberikan keterangan/data yang tidak benar, Panitia Seleksi berhak menggugurkan keikutsertaan/kelulusan sebagai peserta Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Madya (Eselon I) dan Pratama (Eselon II) di lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian; |
| 5. | Bagi pelamar yang tidak memenuhi syarat seleksi administrasi, berkas lamaran tidak dikembalikan dan menjadi arsip Bagian SDM Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian; |
| 6. | Panitia Seleksi tidak memungut biaya dalam pelaksanaan seleksi dan apabila ada pihak yang mengatasnamakan Pantia Seleksi/Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian mohon diabaikan; |
| 7. | Seluruh Keputusan Panitia Seleksi tidak dapat diganggu gugat. |
|